Вы используете устаревшую версию браузера. Он не поддерживает корректное отображение сайта. Обновите браузер до последней версии.

HR Generalist (HR Team) | Semrush

Saint Petersburg, Russia

Semrush - лидирующий цифровой набор маркетинговых инструментов для SEO, PPC и специалистов по контент-маркетингу. Уже более 7 миллионов интернет-маркетологов сделали свой выбор в пользу Semrush, чтобы ускорить и улучшить ежедневные маркетинговые процессы и с легкостью отслеживать эффективность сайтов. Имея в своем арсенале более 45 инструментов и поисковые данные для 140 стран, а также бесшовную интеграцию с сервисами Google, Semrush предоставляет решения для штатных маркетинговых команд и агентств, работающих с клиентами в любой индустрии.

Semrush - абсолютный лидер в своей нише и ценовом сегменте по количеству инструментов, доступных для одного аккаунта, и изобилию данных. Обеспечивая легкий процесс рабочего взаимодействия между членами маркетинговой команды, Semrush помогает им стать лидерами в своей индустрии.

Немного о команде, с которой предстоит работать

Мы находимся в поиске человека на роль HR-дженералиста в нашу HR команду! Мы известны как компания, ориентированная на потребности своих работников, и для нас крайне важно не потерять эту культуру в процессе масштабирования компании.

Мы любим своих сотрудников и хотим найти того, кто разделяет это чувство :)

Какие задачи предстоит выполнять в этой роли

  • Развитие и масштабирование эффективных процессов найма и адаптации новых сотрудников

  • Участие в интеграции новых направлений в структуру подразделения

  • Усовершенствование организационной структуры и коммуникативных процессов

  • Взаимодействие с командами, их поддержка и улучшение процессов коммуникации

  • Поддержка сотрудников в вопросах индивидуального развития, планирования и карьеры

Кто подойдет на эту роль:

  • Степень бакалавра с минимум 3 годами опыта работы в HR сфере по многочисленным направлениям HR, включая управление квалификациями сотрудников, отношения с трудовым коллективом и управление производительностью труда

  • Нацеленность на результат, работа с постоянным осознанием влияния деятельности на результаты компании, обеспечение лучших условий для сотрудников

  • Развитые аналитические навыки и способность к решению проблем

  • Доказанный опыт коучинга руководителей бизнеса и способствования организационным изменениям

  • Комфортное плотное взаимодействие с международными и многофункциональными командами при необходимости

  • Обязательно свободное владение английским языком (уровень B2 и выше)

  • Опыт межфункционального взаимодействия и влияния

  • Способность понимать, толковать и применять необходимые разделы применимого законодательства, руководств, регламентов, приказов и политик

  • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки

  • Отличные организационные навыки и внимание к деталям

Что мы предлагаем

  • Это предложение подразумевает работу в формате FLEX: несколько дней в неделю работа из дома, несколько — все же из офиса (10 минут от ст. м. «Московские ворота»). Поверь, так будет продуктивнее и эффективнее. Мы проверили..

  • Гибкое начало рабочего дня, подойдет и жаворонку, и сове. Ты можешь начинать день в любое время с 9 до 12 часов.

  • ДМС. Страхование жизни

  • Agile-подход к работе (с удовольствием всему научим).

  • Онлайн-обучение английскому.

  • Различные тренинги, онлайн-курсы, конференции, книги для прокачивания твоих хард и софт скилов.

  • Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал, танцы, скалодромы, верховая езда, рисование, вейкборд… да что угодно, выбор за тобой!).

  • Возможность консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.

  • Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн — зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае! :)

Как пошагово выглядит процесс интервью на эту роль

  • Твой отклик на вакансию

  • Если твое резюме нам подходит, далее следует телефонная беседа с рекрутером (20–45 минут).

  • Первое интервью с HR бизнес-партнером (40-60 минут)

  • Итоговое интервью с Главным HR бизнес-партнером и HR Директором (40-60 минут)

Semrush как работодатель предоставляет равные возможности всем кандидатам. Мы почитаем разнообразие и стремимся создавать благоприятную рабочую атмосферу для всех сотрудников. Мы не ограничиваем в трудовых правах и свободах из-за расы, религии, убеждений, цвета кожи, национальности, пола, ориентации, возраста, происхождения, физических или психических особенностей, семейного статуса, отношения к военной службе, а также из-за других характеристик, подпадающих под защиту применимого локального или национального законодательства. Все решения о найме принимаются на основании потребностей бизнеса, должностных требований, заслуг и индивидуальной квалификации.

Откликнуться на вакансию

Мы будем рады знакомству! Напиши нам, и мы свяжемся с тобой.
Имя
Email
Телефон
Комментарийнеобязательно
Резюме